EC戦略2026.05.02TWELVE

はじめまして。株式会社トゥエルブ代表・山根です【代表ストーリー01】

はじめまして。株式会社トゥエルブ代表・山根です【代表ストーリー01】

皆さん、はじめまして。株式会社トゥエルブの代表取締役の山根と申します。この度、自分の経歴をもとにしたキャリアストーリーを綴っていくことにしました。

株式会社トゥエルブがこの発信を始めた理由

弊社のメイン事業はECコンサルティングですが、その中でSEO対策支援事業も立ち上げました。というのも、ECコンサルタント業はSEOと切っても切り離せない事業だからです。弊社のクライアント様には楽天市場やYahoo!ショッピングのようなモール店舗だけでなく、おちゃのこネット・BASE・カラーミーショップといった独自ドメインECのクライアント様も多くいらっしゃいます。

そう考えると、私自身もSEOの前線で勝負しないことには、生きた意見はできないと感じました。

ネガティブなイメージがある転職の意識を変えたい

この発信で伝えたいのは「転職はマイナスではない」ということです。これは先に伝えておきます。

私自身、転職回数は全9回です。もはや代表として名前を出しているので隠しても仕方がないですが、我ながら転職が多いなと感じます。

転職が多かったことで社長になれたと伝えたい

正確にお伝えすると、単に転職が多かったわけではありません。20代はアパレル企業で販売員をしていました。その後、WEBデザインの学校に通っているのですが、実はこの時から将来自分の会社を立ち上げようと漠然と考えていました。

つまり転職が多かったのは、独立のために自分で必要な知識やスキルを身につけるためでした。会社員最後となる企業の入社面接では、2年で独立しますと当時の面接官に伝えています(正確には1年半で退職しました)。

この発信で伝えていきたいこと

これからはもっと転職が当たり前になり、転職自体は決してネガティブなものではないということ。未来を見据えた転職は何回やろうが無駄にはならないということ。そして転職自体で年収と未来は良くも悪くも大きく変わるということです。

この発信で気をつけていること

自分の経験をもとにした知識を、偏りなく伝えたいということです。今の検索エンジンは企業ドメインが優遇され、装飾された情報しか出てこないことが多いです。それも確かに大切なのですが、情報社会である今、求められるのは生きた情報です。本当のリスクはどこにあるのか、転職の時に気をつけないといけないことはどこなのか。会社員と現経営者、両方の目線でお伝えできたらと考えています。

まとめ

初めての投稿として、少し長くなってしまいました。今後もできる限り、読んでくれる方や転職で悩んでいる方にとって有益な情報を発信していきます。よろしくお願いします。

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